2020年5月27日水曜日

祝☆ブログ100記事目! 事業所の中をご案内♪

緊急事態宣言が解除になり、戸塚の街も少しずつ
活気を取り戻してきたように感じています。

みなさんは、いかがお過ごしですか?
『新しい生活様式』というのが、国から発信されていますが
かわいいポスターを見つけました。

マスク着用はあたりまえになりつつありますが、
これからの時期、熱中症も心配になりますね。
人との距離を保てる野外ではマスク外して熱中症対策を優先するように、と
厚労省大臣がコメントしているようです。

熱中症予防には、ビタミンB1やカリウムなどが含まれた食材が良いそうです。
↓のサイトにある『納豆』は、私もほぼ毎日食べています♪
好き嫌いは分かれますが、3パックで100円ちょっとですし、
免疫にも良いなんて話もありますので、これからますます良いですね!

納豆のゆるキャラ、ねばーるくんも一押しです♪

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タイトルにもあります通り、
なんとブログが100記事目になりました!
(パチパチパチパチ)

最初は更新するのもしたりしなかったりしましたが
続けられるものですね。
(今日の当番の私は3日坊主系の人間です。)

SmileStepにきたことがない方に
少しでも、様子がつたわったらいいな、
少しでも、どんなところだろう?と興味を持ってもらいたいな、
と思ってはじめました。

これからも情報発信ができるように、職員一同、継続していきます!

スマイルステップがどのようなところか、という
ことではじめたので、
今回は事業所の内部をちょっとだけ、ごあんない♪

みなさんが帰ったあとで、ちょっと探索しました!

スマイルステップの扉をあけると、目の前にはお知らせボードがあります。

プログラム表や求人票があったり、みんなのレクの写真など
さまざまなものが掲示されています。
(たくさんの情報が張り出しきれなくなってきたので、増設予定)

右側には下駄箱があります。

スマイルステップは上履きを履いてすごしますので、
みなさんそれぞれ履きやすい履物(上履き)にここで履き替えます。

ステップに来た方にすごく驚かれるのが、おっきなホワイトボード。

天井ギリギリまであるので、すごく大きいです。
ちなみにステップはわりと天井が高いほうな気がします。

講義だけなら、したから1/3程度しか使いません。
が、このホワイトボード、プロジェクタースクリーンにもなりますので
時々映画鑑賞を行っています。



ステップにはフリードリンクコーナーが存在します。
(写真のタテヨコ失敗しました…)

病院などにあるようなお茶やコーヒーがいれられる機械を導入するか
元にまよったのですが、
アレルギーや病気による制限などの個別事情に
配慮できるようにこのような形式にしました。

休憩時間に、ほっとひと息つけるように、
コーヒー、紅茶、緑茶、スティック系(ホットレモン、ココア、紅茶オレなど)
いろいろと揃えています。

ひっそり人気チェックをしていますが、やはりスティック系は人気ですね。

その時の利用者さんによっても、人気の飲み物が変わってきます。

また、お昼休みはカップラーメン派の方には、お湯も大人気です。笑


あとは、見学者の方に、よく、トイレきれいですね、と言っていただくことも多いです

スマイルステップは新しいビルに入っているので、
きれいな事業所ですね、と言っていただくことが多いです。


最後に、私の最近のマイブーム?なのですが
元気がなくなった観葉植物の再生計画に力を入れています。

ドラセナ、という品種は、観葉植物向きで、日陰でも元気にしていられるのですが
ずっと日陰ですごしてもらっていたので、しおれてきてしまっていました。

数日窓際に置いたら、葉っぱにハリが出てきました。

植物があると、気持ちもなんだかほっこりしますので、
引き続き、ドラセナさんを応援したいと思います。


こんな感じで、事業所のごく一部ではありますが、ご紹介しました。

また機会があれば、他の箇所もご紹介したいと思いますが、

窓が大きくて明るい室内、
新しいビルできれい、

これは本当によくお客様にいっていただけるので、
みなさんもぜひ、見に来てください!


※※おしらせ※※
昨今の情勢を鑑みまして、スマイルステップでも
オンライン相談を導入する予定です。
予約方法など決定次第、こちらでもお知らせいたしますが、
先んじて<電話相談><zoom相談>には、対応いたしますので
ご希望の方は、メール(smilestep@smileoneinc.com)にて
タイトル:「オンライン相談希望」
内容:
①氏名、②連絡先、③希望の方法(電話orZOOM)
④相談したいテーマ
をご連絡ください。
担当より、改めて日程調整のご返信をさせていただきます。



<SmileStep公式HPはこちら:https://smilestep.jp/> 
SmileStepでは、 障がいなど生きずらさを
お持ちの方々やそのご家族の お仕事についてのお悩み全般、 
ご相談を無料でお受けしています! 
『働きたいけれど、自信がない』『誰かのサポートをうけたい・・・』 
『生活リズムを整えたい・・・』 などなど、どのような相談でもOK!! 
↓お問い合わせお待ちしております(^^)/ 
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①10:00〜、②11:00〜、③13:00〜、④14:00〜 
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2020年5月20日水曜日

【プログラム紹介】話し言葉と書き言葉

皆さんこんにちは。

自粛が続き暗いニュースが多いですが、そんな中明るいニュースもありました。


広島にある安佐動物公園では休園中ではありますが

6日にシマウマの赤ちゃんが誕生しました。

そのシマウマの赤ちゃんの愛称を決める投票がツイッター上で行われていました。


候補は「エイキチ」、「ゴロー」、「リッカ」の3つです。

 

投票は17日まで行われていたとのことで、現在では投票は終了しています。 

決まった愛称は「リッカ」。

生まれた56日が「立夏」だったことが由来のようです。


こうした、ホッとするニュースを見て元気をもらえると嬉しいですよね。

https://news.yahoo.co.jp/articles/bd33ff2158855162ede8d04989dce228791aac24

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さて、本日はSmileStepの講義の一部をご紹介いたします。

 

皆さんは、文章を書き慣れていますか?

慣れている方は「話し言葉」と「書き言葉」を

自然と使い分けることができていると思います。


しかし慣れていない方は話し言葉で履歴書や職務経歴書、

日報など書いてしまうことがあります。

 

具体的にどんなときに使いわけるのがいいのか、

使いわけるポイントを見ていきましょう。

 

~話し言葉を用いるケース~

・小説、SNS、ブログ

・講義、スピーチ

・友人や親しい人へのメール

・キャッチコピー      etc…

 

~書き言葉を用いるケース~

・社内の公式文書、企画書、報告書

・レポート、論文

・他社や顧客宛のメール、手紙

・新聞記事          etc…

 

具体例を見ると、「話し言葉」は直感的に理解しやすいという特徴があるので、

人に強く訴えかけたいときに使うと良いでしょう。

「書き言葉」は正確に伝えるべきこと、

要点を絞って簡潔に表現する場合に使うと良いでしょう。


また不特定多数の人が見る可能性がある場合も書き言葉をつかったほうが良いでしょう。


そのため履歴書や日報は書き言葉で書いたほうが良いことがわかりますね。

 

では書き言葉で気を付ける点を確認していきましょう。

 

ら抜き言葉、い抜き言葉

 会話では気になりませんが、文章になるとNGです。

 最近では違和感を覚えない人が増えてきているそうですが、

 書き言葉では注意しましょう。

 

 ×:打ち合わせに来れるそうだ。

 :打ち合わせに来れるそうだ。

 

 ×:書類に目を通してるから、

 :書類に目を通してるから、

 

二重表現

 「必ず必要です」、「まず最初に」といったように、同じ意味を重ねることをいいます。

 会話では協調するためによく使いますが、文章では過剰になってしまうので

 適切ではありません。

 

接続詞の使い方

  ×:問題が発生した。なので、関係者を集めて話し合いをした。

 :問題が発生した。そこで、関係者を集めて話し合いをした。 

文章を書く際には適切な接続詞を使えるようになりましょう。



書き言葉で気を付ける点について、紹介をしました。

他にも気を付ける点はたくさんありますが、今回はこの辺にしたいと思います。


気になることや、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。





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2020年5月13日水曜日

【日常】朝礼と終礼の流れ

皆様、こんにちは。ゴールデンウィークはいかがお過ごしでしたでしょうか?

 

自粛期間中で、旅行にも行けず物足りなさを感じた方も

いらっしゃるのではないでしょうか?


かく言う私も暇を持て余しておりました(*_*)

なので、部屋の模様替えをしました。

衣替えもしようかなと思っていたのですが、家具を新調するのに

時間を取られてしまいできませんでした( ;;)

 

衣替えをしていない方は今のうちに湿気対策と併せてぜひ!

どこにも行けないときこそ、時間かけて今持っている服を

仕分けてみるのも良いかもしれません(*^-^*)

https://products.st-c.co.jp/plus/season/2014_03/

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以前朝の様子をご紹介いたしました。

4月から少し流れが変わったので、改めてご紹介いたします!

 

今までは、朝礼、終礼の進行は職員が行っておりましたが、

4月からは進行も日直の役割として利用者さんにやっていただくことになりました!


人前で話すことは日ごろ少ないかと存じますが、

就職面接、就職後、所属部署内での自己紹介や、

他部署への自己紹介、会社内での部署別活動発表、会議参加、などなど。

就職すると人前で話す機会がグンッと増えます。


「緊張して話せない」「頭が真っ白になっちゃう」

という方もいらっしゃいますが、

今のうちに練習して、“人前で話すこと”を経験し

少しでも慣れてもらえれば良いな、と考えております。

 

日直は1日1人、朝礼・終礼の進行を行います。

登録順に当番が回ってきます。

頻度としては、月に2回程度です。




カンペも用意しており、うまく話せない、という方は職員が隣でフォローします(^^)


大まかに話す内容は

①朝礼開始の言葉(「はじめます」「おはようございます」など)、

②日付、③出欠確認(ひとりひとり点呼します)、

④活動内容について、⑤健康チェック促し、⑥心得の唱和、

⑦終礼開始の言葉、⑧振り返り発表、⑨閉めの言葉

(「今日も一日おつかれさまでした」など)です。


このような感じで、9時から始まり、15時に終わります。


振り返りは基本皆さん発表しますが、

体調面などに合わせパスする方もいらっしゃいます。




見学された際には日直さんのご活躍にも注目してみてください!!





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