連日、「危険な暑さ」が続いていますね。。。
みなさま、体調はいかがでしょうか？
こんな時には、海やプールなどが人気ですが
私は、金槌だし、水着になるのが嫌なので、あまり泳ぎに行きません。。。
でも、競泳やシンクロなど見るのは好きです！
https://www.swim.or.jp/compe_swim/
http://www.swim.or.jp/compe_sync/
（シンクロってアーティスティックスイミングっていう名前なんですね！）
水泳ってダイエットにいいって言われていますよね・・・
https://concierge.diet/column/dietinfo/swim20151128
カナヅチじゃなければ、水泳ダイエットしたいのですが。。。
絶対続かないです...(*_*;
プールや海に行けないけれども、水族館などもいいですね♪http://www.enosui.com/
江ノ島水族館のクラゲコーナーが大好きです♪
http://www.enosui.com/exhibition_jellyfish.php
カピバラも見られるようになったようですね(^^)/
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今回は、「採用の裏側シリーズ」（シリーズ化できるのか！？）
「採用」の現場から という題名でお届けします。
筆者の私は、かつて人材業界におり、
延べ1000社以上の”採用”に携わりました。
規模も、業種も、会社の歴史も、実にさまざまな
会社さまから依頼をいただいていました。
また、
人事担当、役職者、部署の責任者、経営者、社長・・・など
さまざまなお立場の方と一緒にお仕事させていただきました。
話す人も、お話の内容も、ほんとうにそれぞれ、異なり、毎日が勉強でした。
で、ここからが本題です！
人材採用についての考え方や方針のお話を伺う際、
絶対に共通してみなさん仰る言葉があります。
それは・・・
「いい人に来てほしい！（あるいは、いい人紹介してよ！）」
ということです。
でも、「いい人」っていったい「どういう人」なのでしょうか？
優しい人？
話しかけやすい人？
なんでも引き受けてくれる人？
周りに合わせる人？
幅広い知識を持ってる人？
なんでもできちゃう人？
リーダーシップのある人？
ある会社は、
みんな意見をはっきり言う社風だから、自分の意見を話せる人がうちの会社に合う
と言ったり、
また別の会社では、
みんなおとなしいから、様子を見ながら発言できる協調性のある方の方が合う
と言ったり・・・
その会社の「いい人」は、それぞれ違います。
この、「いい人」の内容が、会社の事情によって全く違うことが
就職の難しさだな・・・
とその時、感じていました。
そして、その「いい人」像を固める判断基準は、
「うちの会社で長く活躍してくれる人か」という視点であることが
ほとんどでした。
（なので、”その会社にとってのいいひと”像を
固める際には、
”どういう人なら、その職場でその仕事で長年活躍でき、会社に貢献できそうか”
という視点から、ものごとを進めていっていました。）
求職者側の立場からすると、この、
「その会社にとってのいいひと像」
が、残念ながら、求人票の紙切れ一枚だけでは、見えてきません。
応募して、、面接して、、（あるいは入社して）思ってたのと違った・・・！
という話をよく聞きます。
こうならないために、
やはり、さまざまなサービスや仕組みを活用するべきなのではないでしょうか。
スマイルステップを立ち上げる際に、
実は、
このような「ミスマッチの不幸」を減らしたいという想いも
一つありました。
ですので、スマイルステップでは、
できるだけ企業様に足を運び、あるいは経営者の方とお話し、
企業のお考えなどお聞かせいただいて、
その情報をもって、利用者さんに実習先をご紹介していきます。
一人でも多くの方が、事前に会社のことを理解し、納得したうえで入社
できるようにお手伝いいたします！
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☆★スマイルステップ見学会情報★☆
毎週水・金曜日 実施中！！
（予約可能日：
８月３日、８日、１０日、１７日、２２日、２４日、２９日）
①10：00〜、②11：00〜、③13：00〜、④14：00〜
各日、４回予約枠があります。
※上記日程・時間外も個別対応可能ですので、
お気軽にご相談くださいませ。
☆★学生さま向け説明会実施★☆
8月24日15時30分〜
スマイルステップの支援の説明と個別相談会を実施いたします。
☆★学生さま向け説明会実施★☆
8月24日15時30分〜
スマイルステップの支援の説明と個別相談会を実施いたします。
↑＜申込書＞お申込みはFAX、お電話、メール等にて承っています。
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↓ 見学予約など詳細は以下ご参照ください。
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